Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar no produção, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até marçeste/12, a empresa era do sindicato Destes metalurgicos onde prevê o pagamento do complemento salarial (a diferença entre o auxilio doença e o salario base), porfoim nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.
Mediante a tal situaçãeste este de que eu devo fazer, não posso ficar utilizando o o FGTS irregular. A partir de já amplamente obrigado
Ela nãeste paga quebra de caixa, mas se este operador tiver uma quebra acima de R$ 5,00, assina uma advertência, e 3 advertência pelo mesmo motivo, leva uma suspensão.
As pessoas julgavam bastante. A gente começa a aprender, a viver a vida. Mas naquela época eu ligava muito. Minha mãe tirou celular... Carol Dantas atualmente namora Vinicius Martinez Carol Dantas admitiu de que ficou chocada ao descobrir qual estava grávida 'Foi horrÃvel. Eu pensei em 1 milhãeste por coisas. Pra mim, a minha vida tinha acabado. Eu estava terminado este terceiro colegial', lembrou Carol Dantas
05/11/2016 Olá Carlos. Boa tarde. Obrigado por tua consulta. Este caso de que vc relata possui, no direito, mais por 1 enfoque, como pode tanto ser examinado à luz do direito do famÃlia, do direito societário e igualmente no direito do produção. Nosso blog se dedica, em razãeste da nossa experiência, à s questões trabalhistas.
27/01/2017 Olá Alessandro. Boa tarde e grato por sua própria consulta. Em princÃpio se o seu trabalho foi dirigido, disciplinado e fiscalizado por algufoim, e vc trabalhou utilizando rotina, em tempo certo da semanada, e nãeste podia mandar ningufoim no seu lugar, sim, há 1 provável contrato por emprego a ser discutido, cujos direitos sãeste vários, desde a garantia de 13os.
Meu nome e alessaNdro , eu gostaria do saber com este produção com registro na carteira , o empregado por tempo eim uma empresa possui direito eim alguma coisa? Trabalhando quase o Ano todo nos finais de semana (sexta , sabado …) e meses anteriores , quanto tempos posso recorre aa justiça !_?
14/04/2017 Porreiro dia doutor Lázaro fui desligada da empresa utilizando sinal pré especialmentevio indenizado porém passado 10 Tempo eles não me pagaram direito o que tinha pra receptar fiz a homologação assinei ESTES papé especialmenteis pra poder sacar o FGTS a pergunta e posso meter eles na justiça por não terem me pagado a minha recissao direito?
05/02/2017 Olá Camila. Excelente tarde. Vc só pode ajuizar proceder trabalhista contra seu ex-empregador até 02 anos depois qual sai da empresa e, quando propusesse a ação, abrangeria dquele momento os últimos 05 anos. Vejo, contudo, qual é possÃvel desevolver tese para tentar Procurar a proteção jurÃdica, afirmando qual vc só teve saber doravante daquela falta da empresa e, logo, o prazo deve ser contado do conhecimento do fato.
Ser mãe do filho do Neymar, homenageado por Davi no aniversário, nãeste foi simples. A digital influencer contou de que precisou ficar afastada da Net por conta DE notÃcias envolvendo o seu nome em a gravidez. "Foi demasiado difÃcil ser mãe do filho do pai do Davi, qual é bastante famoso.
Ao se despedir de Fernando por Noronha, onde passou os primeiros dias como este do ano, o pequeno lamentou a ausência do VinÃcius.
13/02/2017 Olá Vivian. boa tarde e grato por sua própria consulta. Vc possui a opção do ajuizar ação trabalhista, exatamente tendo-se passado tanto tempo, como tais como se trata do pedido declaratório, não está sujeito aquele prazo por 02 anos após a extinção do contrato; vc igualmente pode tentar buscar contato usando este administrador da falência, este que, contudo, ao que sei fica no Rio por Janeiro; Tive a Saber , não sei se procede, de que na sede da Varig cá em S. Paulo Teimavive algufoim responsável por papeis… vale a tentativa. abs e óptima sorte.
Ele Pode vir a entrar utilizando uma ação para receber as Mais dicas ffoirias de que nãeste recebeu?Ou nãeste possui direito a receber por já está dado baixa na ctps?
23/04/2017 Olá Eder. óptima tarde e obrigado por sua consulta. VC É possibilitado a ajuizar ação trabalhista para reclamar este adicional por insalubridade que, sim, é devido por exposÃção à frio, quando nãeste observados ESTES limites do tolerância ou mesmo quando nãeste é concedido ESTES Aparelhamentos do Proteção Necessário. Contudo, observe de que quem vai constatar isso é 1 perito Correto pelo juiz da sua própria eventual ação, de que irá avaliar este local, utilizando medições e , se constatar de que havia a exposiçãeste à insalubridade, vai indicar qual o grau respectivo, que têm a oportunidade de ser mÃnimo, médio ou máximo e, a partir daÃ, este juiz poderá fixar este valor do adicional do insalubridade que corresponde, respectivamente, à dez, vinte ou quarenta por cento do salário mÃnimo mês a mês do perÃodo em qual vc trabalhou na empresa. abs .